Gestión de RRHH con un toque científico: Una entrevista con Raúl Delgado-Morales
En este episodio, tuvimos el placer de entrevistar a Raúl Delgado-Morales, un destacado Profesor del Master de Gestión de RRHH en la Universitat Oberta de Catalunya y Experto de la Comisión Europea en la evaluación de políticas de Recursos Humanos en centros de investigación europeos, con la prestigiosa acreditación HRS4R.
Raúl comparte con nosotros el recorrido de su carrera profesional, desde su formación en neurociencia hasta su transición hacia el apasionante mundo de los Recursos Humanos.
Descubriremos cómo un científico puede encontrar su vocación en la gestión del talento y cómo los datos están transformando el panorama del reclutamiento en la actualidad.
Raúl comparte con nosotros el recorrido de su carrera profesional, desde su formación en neurociencia hasta su transición hacia el apasionante mundo de los Recursos Humanos.
Descubriremos cómo un científico puede encontrar su vocación en la gestión del talento y cómo los datos están transformando el panorama del reclutamiento en la actualidad.
Gestión de RRHH con un toque científico: Una entrevista con Raúl Delgado-Morales
En este episodio, tuvimos el placer de entrevistar a Raúl Delgado-Morales, un destacado Profesor del Master de Gestión de RRHH en la Universitat Oberta de Catalunya y Experto de la Comisión Europea en la evaluación de políticas de Recursos Humanos en centros de investigación europeos, con la prestigiosa acreditación HRS4R.
Raúl comparte con nosotros el recorrido de su carrera profesional, desde su formación en neurociencia hasta su transición hacia el apasionante mundo de los Recursos Humanos.
Descubriremos cómo un científico puede encontrar su vocación en la gestión del talento y cómo los datos están transformando el panorama del reclutamiento en la actualidad.
Raúl comparte con nosotros el recorrido de su carrera profesional, desde su formación en neurociencia hasta su transición hacia el apasionante mundo de los Recursos Humanos.
Descubriremos cómo un científico puede encontrar su vocación en la gestión del talento y cómo los datos están transformando el panorama del reclutamiento en la actualidad.
Raúl Delgado-Morales
Raúl Delgado-Morales es un profesional atípico en el campo de Recursos Humanos, con una carrera multifacética y un profundo compromiso con la excelencia en la gestión del talento. Actualmente, es Profesor en el Master de Gestión de RRHH en la Universitat Oberta de Catalunya y trabaja como Experto de la Comisión Europea, evaluando políticas de Recursos Humanos en centros de investigación en toda Europa, en particular la destacada acreditación HRS4R.
Como Global Talent Partner en Allianz Technology y colaborador de la UOC, combina sus conocimientos en neurociencia con su experiencia en Recursos Humanos para generar un impacto real y distintivo a nivel corporativo.
Con más de 16 años de experiencia en el campo, Raúl ha ocupado un rol fundamental en la formación y desarrollo de profesionales en un campus biomédico con más de 1200 colaboradores, incluyendo varios hospitales. Ha liderado la coordinación del Plan Estratégico de Personas, ha supervisado la gestión del desempeño y ha diseñado planes de sucesión, contribuyendo al éxito y al crecimiento de la organización.
Raúl no solo aporta una perspectiva analítica sólida a la gestión del talento, sino que también demuestra un compromiso auténtico por mejorar la cultura y la felicidad en el trabajo. Su enfoque estratégico y su dedicación a contribuir a las estrategias de P&O (Personnel and Organization) hacen de él un profesional destacado en el campo de Recursos Humanos y la gestión del talento, con un impacto duradero en las organizaciones con las que trabaja.
Como Global Talent Partner en Allianz Technology y colaborador de la UOC, combina sus conocimientos en neurociencia con su experiencia en Recursos Humanos para generar un impacto real y distintivo a nivel corporativo.
Con más de 16 años de experiencia en el campo, Raúl ha ocupado un rol fundamental en la formación y desarrollo de profesionales en un campus biomédico con más de 1200 colaboradores, incluyendo varios hospitales. Ha liderado la coordinación del Plan Estratégico de Personas, ha supervisado la gestión del desempeño y ha diseñado planes de sucesión, contribuyendo al éxito y al crecimiento de la organización.
Raúl no solo aporta una perspectiva analítica sólida a la gestión del talento, sino que también demuestra un compromiso auténtico por mejorar la cultura y la felicidad en el trabajo. Su enfoque estratégico y su dedicación a contribuir a las estrategias de P&O (Personnel and Organization) hacen de él un profesional destacado en el campo de Recursos Humanos y la gestión del talento, con un impacto duradero en las organizaciones con las que trabaja.
Raúl Delgado-Morales
Raúl Delgado-Morales es un profesional atípico en el campo de Recursos Humanos, con una carrera multifacética y un profundo compromiso con la excelencia en la gestión del talento. Actualmente, es Profesor en el Master de Gestión de RRHH en la Universitat Oberta de Catalunya y trabaja como Experto de la Comisión Europea, evaluando políticas de Recursos Humanos en centros de investigación en toda Europa, en particular la destacada acreditación HRS4R.
Como Global Talent Partner en Allianz Technology y colaborador de la UOC, combina sus conocimientos en neurociencia con su experiencia en Recursos Humanos para generar un impacto real y distintivo a nivel corporativo.
Con más de 16 años de experiencia en el campo, Raúl ha ocupado un rol fundamental en la formación y desarrollo de profesionales en un campus biomédico con más de 1200 colaboradores, incluyendo varios hospitales. Ha liderado la coordinación del Plan Estratégico de Personas, ha supervisado la gestión del desempeño y ha diseñado planes de sucesión, contribuyendo al éxito y al crecimiento de la organización.
Raúl no solo aporta una perspectiva analítica sólida a la gestión del talento, sino que también demuestra un compromiso auténtico por mejorar la cultura y la felicidad en el trabajo. Su enfoque estratégico y su dedicación a contribuir a las estrategias de P&O (Personnel and Organization) hacen de él un profesional destacado en el campo de Recursos Humanos y la gestión del talento, con un impacto duradero en las organizaciones con las que trabaja.
Como Global Talent Partner en Allianz Technology y colaborador de la UOC, combina sus conocimientos en neurociencia con su experiencia en Recursos Humanos para generar un impacto real y distintivo a nivel corporativo.
Con más de 16 años de experiencia en el campo, Raúl ha ocupado un rol fundamental en la formación y desarrollo de profesionales en un campus biomédico con más de 1200 colaboradores, incluyendo varios hospitales. Ha liderado la coordinación del Plan Estratégico de Personas, ha supervisado la gestión del desempeño y ha diseñado planes de sucesión, contribuyendo al éxito y al crecimiento de la organización.
Raúl no solo aporta una perspectiva analítica sólida a la gestión del talento, sino que también demuestra un compromiso auténtico por mejorar la cultura y la felicidad en el trabajo. Su enfoque estratégico y su dedicación a contribuir a las estrategias de P&O (Personnel and Organization) hacen de él un profesional destacado en el campo de Recursos Humanos y la gestión del talento, con un impacto duradero en las organizaciones con las que trabaja.